Las cinco Características Importantes
Esparta estaba ubicada en el sur de la región del
Peloponeso en un pequeño valle limitado por dos cadenas de montañas: Tayjetos y
Parnón. Era una ciudad griega pero no tenía murallas y más parecía un
campamento militar que una polis. Los espartanos preferían estar alejados del
lujo y los placeres que simplificaban la vida y sus habitantes permanecían en
continua guardia, siempre listos para combatir contra sus enemigos.
“El
general abarca las virtudes de sabiduría, sinceridad, humanidad, coraje y el
ser estricto.”
(Sun-tzu)
Los espartanos fueron los mejores guerreros de su
tiempo, no solo por su entrenamiento militar sino porque lo habían convertido
en un modo de vida. Su dedicación y actitud le entregaban sobre cualquier otro
guerrero mayor flexibilidad, concentración y energía cuando llegaba la hora de
combatir.
Entrenamiento y rendimiento son interdependientes.
Los mejores guerreros siempre lo tienen en cuenta. Por ello antes de la acción
siempre hay tiempo para la preparación. Una vez que llega la acción es solo el
momento del rendimiento. Quienes no inviertan sus recursos en la preparación
estarán desprotegidos y tendrán baja eficiencia al momento de estar en
movimiento.
Concentración y enfoque son interdependientes. Uno
depende del otro. No hay resultados si se pierde la concentración en los
mismos. Sólo quien está seguro donde desea llegar tiene más probabilidades de
llegar. Quien tiene muchos objetivos, no
tiene ninguno como el que tiene muchos relojes nunca está seguro de que hora
es. La priorización es parte integral del enfoque en resultados.
Equipo y potencia es una sola pieza fundamental. La
fuerza del primero genera la potencia para llegar al objetivo. Un equipo débil
tiene menos probabilidad de llegar a su meta. La debilidad o fortaleza estará
en función de la aptitud y actitud del equipo más que los simples deseos del
líder. Por eso, el tiempo dedicado a la potencia del equipo debe de ser mayor o
igual al entregado a las otras opciones para moverse hacia la meta.
El equilibrio interno y la potencia externa son
interdependientes. Lo interno antecede a lo externo. No hay éxito externo si no hay éxito
interno. No hay fortaleza externa si no hay fortaleza interna. Cuando estamos
en armonía interna la fuerza brota naturalmente y se transfiere como por ley
física. La potencia externa siempre será la transpiración de la energía
interna.
Por eso existen cinco características que definen
un ejecutivo espartano: trabajo en equipo, enfoque en resultados, concentración,
eficiencia y equilibrio interno.
El entorno es competitivo y requiere esfuerzo
continuo. El ascenso es una pirámide donde muchos son los ingresantes y pocos
los puestos que van quedando hasta llegar a la cumbre. Hay un solo gerente
general.
“Cada mañana, una gacela se despierta
en África.
Sabe que debe correr más que el león más rápido si no quiere morir.
Cada mañana un León se despierta. Sabe que debe correr más que la gacela más lenta o se morirá de hambre.”
Sabe que debe correr más que el león más rápido si no quiere morir.
Cada mañana un León se despierta. Sabe que debe correr más que la gacela más lenta o se morirá de hambre.”
No importa si eres una gacela o un
León.
CUANDO SALE EL SOL, YA DEBES ESTAR CORRIENDO.
CUANDO SALE EL SOL, YA DEBES ESTAR CORRIENDO.
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